Про мене...

Привіт. Мене звуть Віка. У моєму дипломі вказано, що я перекладач, лінгвіст та викладач німецької, англійської мов. Проте вже майже три роки я займаюся не лінгвістикою, а digital маркетингом у німецько-українському стартапі BiznesLabs. За цей час трапилося багато цікавого як у житті фірми, так і у моїй кар'єрі.

Ця замітка призначена майбутнім співробітникам компанії, які мають схожий бекграунд, але не наважуються зробити крок у бік маркетингу.

Як було...

Все почалося з того, що я вирішила всерйоз і надовго пов'язати життя з вивченням німецької та англійської. Як відомо, це процес захоплюючий, але трудомісткий та тривалий. Щоб покращити свої знання та зрозуміти наскільки вони затребувані, з другого курсу я почала підробляти на різних проектах: переклади текстів з німецької/англійської на російську, написання статей та seo-текстів, локалізація ПЗ, транскрибація аудіо та відео.

Хоча така робота в мене непогано виходила та приносила дохід, мене категорично не влаштовувала її монотонність та однотипність. Хотілося переключатися на різні завдання, спілкуватися з колегами, ділитися власною думкою та баченням, навчатися у досвідченіших колег. Але на жаль, робота перекладача-фрілансера не передбачає й половини з перерахованого.

На п'ятому курсі університету я вирішила не брати нових проектів і зайнятися написанням дипломної роботи. Кілька місяців “академічної праці” змусили мене шукати нову роботу з ще більшою запопадливістю. Так я почала вивчати актуальні пропозиції, пов'язані з моїми навичками. Найцікавішими виявились такі: вакансія з копірайтингу англійською мовою, вакансія з усного перекладу німецькою та вакансія асистента маркетолога зі знанням німецької від BiznesLabs.

Остання вакансія мені сподобалася більше за інших і, після довгих роздумів “а можливо не варто”, “це зовсім не те, чому я навчалась”, “я не можу, я не вмію”, зважилася відправити резюме, попередньо перевірене моїми самими“просунутими” друзями.

Мені відповіли! Запросили на співбесіду! І я пройшла!

Як стало…

Так почалася моя робота в BiznesLabs. Приступивши до обов'язків стажера, з першого дня я почала вчитися новому та незрозумілому – маркетингові процеси, інструменти, технології, спілкування з клієнтами. Мене щиро здивувало, що співробітники компанії вкладають величезну кількість часу та ресурсів у навчання новачків. Найбільше ентузіазму виявляв (і завжди виявляє) виконавчий директор компанії, який контролює усі процеси фірми – від HR до дизайну та продажів.

Сприятлива робоча атмосфера дозволяє швидко влитися у колектив. Ініціативи заохочуються. Начальство завжди йде назустріч та надає максимально комфортні умови роботи.

Приблизно через півроку я здобула базові знання, необхідні для роботи у сфері digital маркетингу. Ще через півроку мені почали доручати складніші завдання та проекти. При цьому я завжди могла розраховувати на допомогу колег і не переживати, що застрягну на певному етапі виконання завдання.

Коли відділ маркетингу почав розширюватись, мені запропонували навчати новий персонал. Мені було приємно та страшно одночасно. Щоб у короткий термін передати максимум інформації, я розробила невеликий освітній курс, що стосується основних аспектів роботи в компанії.

Міні-тренінг пройшов успішно. Здебільшого, кандидати були дуже кмітливими, цілеспрямованими та творчими, хоч і без труднощів не обійшлося. Для довідки, 90% стажерів проходять навчання та залишаються працювати в компанії.

Зараз, до моїх обов'язків маркетолога додалися завдання розвитку бізнесу, чому я несказанно рада. Іноді згадую той день, коли я боялася відправити резюме і радію, що все ж таки зважилася.

Ніколи не вагайтеся. Чекаємо на вас у команді BiznesLabs!

Чекаємо на ваші резюме на info@bizneslabs.biz